Laurence Capieu accompagne depuis 2017 les entreprises dans leurs transformations, en tant que manager de transition et business advisor. Elle a un double profil ingénieur Centrale Lyon et commerce, avec 10 ans aux ventes, à l’encadrement des ventes puis en conseil. Ce début lui ouvre 10 ans d’intrapreneuriat et de transformation de métiers de niche dans des grandes entreprises, au cœur de l’économie circulaire et de la fonctionnalité. Ensuite elle enchaîne avec une direction générale de PME, pour un retournement et un redéploiement gagnants, avant le temps de l’indépendance, en porteuse de projet entrepreneurial puis manager de transition. Ces dernières années, elle a accompagné des entreprises sur leurs programmes de transformation, tels que le Groupe Renault, l’Economat des Armées, Naldeo Technologies et Industries ou le CIRSEE, centre de recherche du groupe Suez. Convaincue que la durabilité de l’économie passe par la bascule de l’économie classique, elle propose d’emmener les entreprises vers la robustesse et le plein développement de leur potentiel et leur création de valeur.
Philine Klop a plus de 25 ans d'expérience dans des domaines variés tels que le marketing, la communication, les ventes et le développement d'entreprises. Quadrilingue, elle maîtrise l'anglais, le néerlandais, le français et l'espagnol, ce qui lui permet d'évoluer aisément dans des contextes internationaux. Elle a occupé des postes stratégiques chez PRICOA International et à l’Office Hollandais des Fleurs. Depuis 2017, elle est investie chez WAYDEN, où elle exerce les rôles de Chief of Staff et Directrice du Développement Corporate. Depuis 2022, elle est aussi la Déléguée Générale de France Transition, ce qui lui confère une vision à 360 degrés du marché du management de transition sur lequel elle opère.
Damien Moizan est Principal chez LHH, Recruitment Solutions - Management de Transition. Diplômé de l'EDHEC, il compte 15 ans d’expérience sur des activités de recrutement spécialisées, dont 12 en management de transition, et 4 au sein du groupe Adecco pour la marque Badenoch + Clark puis LHH Recruitment Solutions. Il s'occupe notamment du développement commercial (fidélisation Clients Grands Comptes & PME, développement et gestion d’un portefeuille de clients pour le compte du bureau lyonnais), et du recrutement (création, développement et maintien d’un réseau de Managers de Transition professionnels sur des fonctions comité de direction, sourcing chirurgical de cadres intermédiaires pour des missions relais urgentes et coaching candidats.
De 19h15 à 20h, poursuis l'apéro en mode networking alumni. Les participants seront répartis de manière aléatoire en petits groupes de 3 ou 4 alumni pour une présentation rapide et un échange de contacts, par sessions de 15 minutes environ. L'occasion de faire des rencontres imprévues et enrichissantes!