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Motivée, dynamique, et toujours prête à relever des challenges, notre équipe est à la recherche de son nouvel ambassadeur, afin de développer de nouvelles opportunités.
Alors, prêt pour une nouvelle aventure entrepreneuriale ?
Votre poste sera divisé en deux pôles :
1. Partie Ressource humaines :
• Gestion des activités de recrutement : diffusion d’annonces d’emploi, la sélection des candidats, les entretiens, et la vérification des références.
• Administration des ressources humaines : gestion des dossiers du personnel, la gestion des absences et des congés, et la conformité réglementaire
• Gestion de la formation et du développement : suivi des programmes de formation, la planification de la succession, la gestion des plans de carrière et le suivi de la performance des employés.
2. Partie administrative et comptabilité :
• Gestion de la comptabilité fournisseurs (envoi et suivi du paiement des traducteurs)
• Gestion de la comptabilité clients (envoi et suivi des facture, relances)
• Rapprochements bancaires, suivi de trésorerie