En tant qu’Assistant(e) Ressources Humaines, vous participer à l’administration RH et à la mise en place de projets RH. Vos missions comprennent notamment : • Recrutement Publication d’annonces (jobboards, site web) Pré-sélection de CV Participation aux entretiens de recrutement en binôme avec le manager et/ou la chargée de recrutement Participation à l’Intégration des collaborateurs • Gestion administrative : Transmettre les contrats de travail et contrôler les documents d’embauche ; Créer la fiche collaborateur et réaliser la Déclaration Préalable à l’Embauche (DPAE) ; Transmettre les documents obligatoires relatifs à l’embauche ; Répondre aux questions/demandes des collaborateurs sur les différents canaux de communication ; Rédiger et transmettre les courriers administratifs (attestations employeur, avenants, etc.) ; • SIRH Participation au développement du SIRH et vérification des données Support aux utilisateurs • Développement RH Participation à l’écriture des processus RH Mise à jour des documents RH Participation à l’organisation du service Participation à la mise en place de la politique de Gestion des véhicules de fonction Elaboration des contrats Elaboration des Attestations Mise en place de reporting