Responsable du Pôle Ressources humaines / Affaires juridiques (H/F) Rattaché au Directeur Général des Services, vous pilotez les stratégies relevant de votre secteur et coordonnez les actions des services. Acteur essentiel pour assurer la gestion efficace du personnel au sein de la collectivité, sécuriser les actes juridiques de la CCBTA et ainsi contribuer à la réalisation de missions de service public de qualité. Les pôles essentiels de vos missions ? Volet RH : Vous mettez en œuvre, pilotez, suivez et contrôlez la politique de gestion des Ressources Humaines dans son ensemble (politique RH et actions liées à la santé et à la sécurité au travail) au sein d’un service mutualisé (CCBTA + une commune membre). Vous préparez et suivez le budget, animez, coordonnez et contrôlez l’activité du service, assurez la gestion administrative du personnel et mettez en œuvre les processus RH (recrutement, formation, entretiens professionnels, etc.). Vous participez et veillez à l’ensemble des actes du service pour garantir échéances et légalité, suivez et développez les différents tableaux de bords, supervisez, organisez et contrôlez l’établissement de la paie, pilotez et animez le CST, informez et apportez des conseils RH, développez la mutualisation et les liens avec la commune membre, et gérez la communication interne (journal interne) en lien avec le service communication. Volet juridique : Vous sécurisez les actes juridiques du service mutualisé (CCBTA + commune membre) en supervisant l’activité du service de 2 ETP (+ un alternant M2). Affaires juridiques : Vous assurez le suivi des contentieux et pré-contentieux, effectuez une veille juridique, développez des partenariats avec des professionnels du droit, conseillez les élus et les services sur les risques juridiques, validez les actes administratifs et juridiques, et garantissez l'application du RGPD au sein de la structure. Marchés publics : En charge de valider plusieurs marchés préparés par les services, vous supervisez la rédaction des pièces administratives, des courriers, des décisions et des actes liés aux consultations. Vous intervenez également en CAO pour les RAC et la préparation des PV et pièces annexes.