Éditer ou dupliquer une offre

locations France (Remote) job requisition id R-110887 Type d'emploi Êtes-vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelēz International ? Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Faites-le avec fierté ! Vous êtes responsable pour votre secteur de l’atteinte des objectifs société (Chiffre d’affaires, parts de marché, volume) afin de maximiser les positions de Mondelez au sein de son parc de magasins (Hypermarchés, Supermarchés et Drive). Vous développez des relations professionnelles avec vos clients et optimisez les ventes via les leviers commerciaux : Assortiment, Merchandising et Promotion. Votre dynamisme vous permet d’atteindre les indicateurs clés de performance et vos objectifs annuels. Vos missions, votre rôle et vos responsabilités : Être Patron de son secteur et mettre en place localement la stratégie de Mondelez Assurer la présence de nos produits en magasin Assurer une visibilité maximum de nos références en rayon (bon nombre de facings) et une disponibilité optimale de nos produits en rayon grâce aux techniques de merchandising Mettre en œuvre les activités promotionnelles Piloter son activité pour l'atteinte de ses objectifs MANAGER son PMT et l’accompagner dans le pilotage de son activité
CDI

Profil recherché

2-5 ans
Administratif

Entreprise

Chez Mondelez Europe, nous sommes fiers non seulement des produits emblématiques que nous fabriquons, mais aussi des collaborateurs qui les fabriquent. Avec 52 usines et plus de 28 000 employés passionnés à travers l'Europe, nous sommes le numéro 1 dans le secteur des chocolats et des biscuits, et l'un des leaders de la fabrication de chewing-gums et de bonbons. Tous nos efforts tendent vers un seul objectif : permettre à nos clients d'accéder en toute sécurité à nos grandes marques internationales et locales telles que les chocolats Cadbury, Milka et Alpen Gold, les biscuits Oreo, belVita, LU et Tuc. De grands talents pour de grandes marques. Telle est notre identité. Rejoignez-nous dans notre mission pour continuer à façonner l'avenir du snacking dans le monde en offrant le bon snack, au bon moment, de la bonne manière. Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

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