Le Département de la Loire recrute au sein du pôle ressources, un Contexte Les contraintes budgétaires, l’exigence des citoyens sur l’efficacité des politiques publiques et les enjeux de modernisation de l’Administration nécessitent de renforcer le pilotage des politiques publiques départementales, de leur conception jusqu’à l’évaluation en passant par leur mise en œuvre. A cet effet, la Direction Pilotage des politiques publiques au sein de SMAP accompagne des démarches d’évaluation, d’observation, d’optimisation de la gestion, d’adaptation de l’organisation qui contribuent à la performance de la collectivité. Créé fin 2016, L’Observatoire des politiques publiques départementales, au cœur de la direction Pilotage, structure et anime un dispositif transversal qui permet de : • Connaître les évolutions (territoriales, sociales, économiques, démographiques, environnementales,….) pour mieux adapter les politiques publiques départementales aux besoins des Ligériens, • Comprendre et partager les enjeux pour piloter efficacement l’action publique départementale, • Suivre et évaluer dans la durée les politiques publiques en produisant et traitant les indicateurs et données clés, • Eclairer les élus départementaux dans leurs décisions, ainsi que les services dans la mise en œuvre de l’action publique, • Partager et dialoguer en interne entre les pôles et les services, et à l’externe avec les partenaires et les territoires. Activités principales Vous développez, animez et coordonnez l’observatoire des politiques publiques départementales au service des élus et de l’ensemble des pôles de la collectivité. Cette mission se décline en trois axes principaux : - Une fonction d’accompagnement : Vous apportez un appui méthodologique aux directions et aux services pour la production et le suivi d’indicateurs, l’élaboration d’outils renforçant le pilotage des politiques publiques concernées, dispositifs, projets dans le cadre notamment de la mise en place de démarches de suivi évaluatif. Vous accompagnez également les services à l’élaboration et l’administration d’enquêtes et de questionnaires en interne et en externe auprès de partenaires, d’usagers ou du grand public. Dans ce cadre, vous participez à la conception d’un formulaire, assurez l’administration de celui-ci, puis le traitement et l’analyse des données et la fabrication des supports de restitution. - Une fonction de production et de traitement de données : Vous produisez des analyses, études, portraits de territoire, cartographies, diagnostics à la demande de la Direction Générale des Services, d’un pôle, d’une direction. Pour cela, vous êtes amené à collaborer avec les observatoires thématiques internes, voire des partenaires externes. Vous recherchez et mettez à disposition des données utiles aux politiques publiques. Vous gérez et mettez à jour un entrepôt de données INSEE, et contribuez également à l’élaboration d’entrepôt de données de politiques publiques en lien étroit avec la DSI. Vous contribuez aux travaux des missions Evaluation des politiques publiques et apportez un appui à la gestion et à l’organisation de la direction Pilotage, ainsi qu’à des projets transversaux et stratégiques animés par SMAP (Agenda 2030, Politique de la Ville, Egalités Femmes-Hommes, etc.). - Une fonction d’animation, de coordination et de pilotage de projets autour de la donnée et de l’analyse décisionnelle au sein de la collectivité et à l’externe. Vous animez un réseau des observatoires thématiques et des gestionnaires de données de la collectivité, l’offre de service enquêtes et les questionnaires en lien avec les directions concernées, les partenariats autour de l’Observation avec des gestionnaires de données ou structures externes, par exemple avec l’agence d’urbanisme Epures. Vous participez à des réseaux spécialisés dans l’Observation et l’analyse décisionnelle et assurez une veille en la matière. Vous animez et pilotez des projets transversaux autour de la donnée, par exemple le projet de création d’un portail de l’observation favorisant l’accès aux données de politiques publiques, ainsi que le partage et la diffusion de la connaissance en interne, auprès des élus et des services.