Éditer ou dupliquer une offre

Type d'emploi Êtes-vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelēz International ? Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Rendez-vous possible ! Vous agirez comme un centre de commande et vos collaborateurs compétents sur votre soutien et vos compétences pour garantir le bon déroulement des opérations, alors que vous occupez des budgets, des dépenses et des commandes de fournitures, et répondez aux appels et aux E-mails. . Vos missions Votre rôle et vos responsabilités : Fournir un soutien administratif pour l'exécution des activités et nouer des relations efficaces avec ceux que vous épaulez Effectuer les tâches nécessaires liées au budget, aux dépenses et aux processus d'achats Répondre de manière pertinente aux questions et demandes par téléphone et par E-mails Gérer l'archivage et le classement conformément aux exigences légales et à la politique de l'entreprise Compléter et mettre à jour les rapports et assurer la maintenance des systèmes et des données Entreprendre des projets et des tâches supplémentaires sur demande Coordonner toute la logistique pour les déplacements, les événements, les réunions, les formations, etc., le cas échéant En savoir plus sur ce poste Assurer le suivi de l'exécution des équipes Terrain et proposer/conduire les projets de développement Business Force de vente (ie gestion des nouveaux canaux de distribution). Est garant des KPI FDV Piloter et gérer le SIP et les Incentives FDV Retail Veille à ce que l'activité FDV corresponde à la charge de travail et recommande avec le Business Analyste des ajustements si nécessaire. Assurer une bonne communication des informations et des moyens à la force de vente sur le terrain Est responsable de toutes les communications interfonctionnelles qui ne sont pas liées à une catégorie, à un levier ou à des clients spécifiques. Coordonne, recommande et pilote la bonne mise en œuvre de notre stratégie Right Store, Perfect Store (Test et Déploiement JBP) et RGM sur le terrain Elaborer la stratégie et les plans d'action FDV et CPM dans les enseignes E-commerce Identifier les besoins de la force de vente, les synergies et les orientations stratégiques : Assurer par des recommandations, un processus d'amélioration continue de l'organisation FDV : optimisation de la couverture ou des fréquences de visite par circuit/réseau et/ou Enseigne. En collaboration avec le Trade Marketing et le Comité DNV, définir et aligner sur la philosophie des KPI. Est garant du rétroplanning et des maquettes de reporting Définir, gérer et organiser la fixation des primes et le processus des KPIs de la force de vente (+1M€) Prospecte et recommande des solutions qui permettront à Mondelez de maintenir un avantage compétitif dans la gestion des ventes Politique d'incitation et concours de vente Participe à la construction du Commercial Planning (AC) avec le Comité DNV ou de tout autre plan Coordonne et élabore les plans de renfort Business FDV ou Recovery Coordonne les priorités des cycles commerciaux et le flux de communication : Préparer, participer et animer le comité DNV une fois par semaine. Veille à ce que toutes les activités commerciales correspondent à la charge de travail et recommande des ajustements si nécessaire Veille à la bonne communication des informations et des ressources à la force de vente sur le terrain : lead du COADV hebdomadaire Est responsable de toutes les communications transversales qui ne sont pas liées à une catégorie ou à des clients spécifiques Elaborer la stratégie et les plans d'action FDV et CPM dans les enseignes Ecommerce : Avec la Business Analyste, gérer et piloter le partenariat et les plans d'action CPM Construit et piloté le Business Drive FDV : KPI Métier (par Enseigne, Fréquence, Couverture) ainsi que les KPI Business En collaboration avec l'Accélération Digitale et la DCN, Recommande les plans de croissance Business sur le réseau E-commerce dans le cadre du Commercial Planning Gestion Hiérarchique et fonctionnelle : Gestion d'une équipe de 3 personnes : un(e) Business Analyste, un(e) Assistant(e) Promoteur, un(e) Stagiaire DNV Gérer fonctionnellement l'équipe ADV/ Collaborer avec le pôle Développement & Exécution Marchés ™ Contribuer à la construction de l'image de Mondelez et transmettre les valeurs de l'entreprise à ses collaborateurs
CDI

Profil recherché

2-5 ans
Commercial

Entreprise

Chez Mondelez Europe, nous sommes fiers non seulement des produits emblématiques que nous fabriquons, mais aussi des collaborateurs qui les fabriquent. Avec 52 usines et plus de 28 000 employés passionnés à travers l'Europe, nous sommes le numéro 1 dans le secteur des chocolats et des biscuits, et l'un des leaders de la fabrication de chewing-gums et de bonbons. Tous nos efforts tendent vers un seul objectif : permettre à nos clients d'accéder en toute sécurité à nos grandes marques internationales et locales telles que les chocolats Cadbury, Milka et Alpen Gold, les biscuits Oreo, belVita, LU et Tuc. De grands talents pour de grandes marques. Telle est notre identité. Rejoignez-nous dans notre mission pour continuer à façonner l'avenir du snacking dans le monde en offrant le bon snack, au bon moment, de la bonne manière. Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, déterminant de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Validation

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