Forts de plus de 18 ans de croissance ininterrompue, notre ambition est de l’accélérer en renforçant notre nouvelle équipe de Practices Managers. Vous bénéficierez du soutien et de l'orientation de notre Head of Excellence, Raphaël Le Lièvre, qui travaillera avec vous pour définir une stratégie commune visant à faire progresser votre Practice. Le rôle du Practice Manager est essentiel dans l’accompagnement, la fidélisation et la projection des consultants. C’est un poste challengeant aux multiples fonctions, décisif dans la croissance du groupe. VOS MISSIONS EN TANT QUE PRACTICE MANAGER Management - Être directement en charge d'une équipe de consultants cumulant une expertise technique et fonctionnelle (BA, PO, développeurs fonctionnels, IT Quant, …) - Gérer et développer la performance et la carrière de votre équipe - Accompagner l'onboarding des nouveaux collaborateurs - Animer la vie professionnelle des consultants Recruitment - Participer activement au recrutement de votre équipe - Garantir la qualité des processus de sélection de la validation technique jusqu’à la fin du processus de recrutement Delivery - Porter, promouvoir l’offre et le domaine d’expertise technico fonctionnelle de MARGO - Assurer le bon déroulement des projets des consultants de votre practice - Participer aux missions de cadrage ou d’expertise projets sur son domaine d’activité - Porter les offres et les engagements auprès des clients en phase d’avant-vente, d’audit ou de delivery projet Expertise - Veiller à une expertise technique continue - Animation des partenaires, création d’événement, veille technologique forte, création d’offres - Contribuer au développement de l'image d'expert de MARGO VOTRE CAREER PATH En arrivant chez MARGO Après une période de formation et la définition de votre practice, vous allez suivre et accompagner une équipe de consultants Finance vers l’excellence. Et après … Vous allez pouvoir évoluer vers un poste de Practice Director. Vous serez alors attendu sur la gestion d’une équipe de consultants plus importante et la mise en place de projets structurants. Dans la réalisation de ces tâches, des consultants managers sous votre responsabilité vous accompagneront. L'ÉQUIPE MARGO Au quotidien, vous êtes suivi et managé par le Head of Excellence, responsable de toutes les practices, avec qui vous définissez et mettez en place une stratégie commune pour pérenniser et faire croître votre practice. L’objectif est de fidéliser les collaborateurs et d'assurer leur montée en compétence. L’accomplissement de vos tâches vous amènera à échanger avec l’équipe Talent, spécialisée par typologie de métier, l’équipe Sales, spécialisée par client et enfin l’équipe Marketing & Communication pour l’animation de différents évènements. La culture MARGO c’est Liberté : Permettre à chacun de construire sa carrière sur-mesure et en toute liberté. Challenge : Travailler avec les meilleurs, pour les meilleurs. Entrepreneuriat : Avoir la possibilité d’entreprendre en interne et de donner vie à ses convictions. Proximité : Être entouré d’une équipe de direction accessible et disponible. MARGO, c’est aussi - Des Tickets restaurant Swile - Une politique de formation illimitée - 100% du pass Navigo remboursé - 100% de prise en charge de la mutuelle chez notre partenaire Alan LA SUITE DES ÉVÉNEMENTS 1 - Postulez en ligne ! L’équipe Recrutement étudie avec attention votre candidature et vous contacte si votre profil est en adéquation avec l’un de nos postes. 2 - Première rencontre ! Vous échangez avec Pauline Pessonnier, Head of Talent sur votre parcours, vos aspirations professionnelles ainsi que sur Margo et les opportunités que nous proposons. 3 - Challengez vous dans le cadre d’un entretien avec votre futur manager. C’est également l’occasion pour vous d’avoir son retour d’expérience. 4 - Dernier entretien de motivation : pour finir, vous rencontrez un membre du comité de direction de Margo pour confirmer notre fit culturel.