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L'ABG accompagne la startup Corteria Pharmaceuticals dans le recrutement d'un-e « Jeune Docteur » en CDI, pour le poste de chercheur en Biologie Cellulaire et Moléculaire. Poste et missions Sous la responsabilité du CSO, vos missions principales de pilotage de projets scientifiques seront les suivantes : • Superviser les recherches scientifiques pour approfondir les mécanismes biologiques impliqués dans les projets de la startup, en particulier dans le domaine cardiométabolique (les expériences seront réalisées par les équipes de recherche partenaires) : -Proposer les protocoles expérimentaux, -Suivre l'exécutin des études à travers des collaborations, -Assurer la qualité des expériences et des résultats, • Identifier des experts (académiques et privés / nationaux et internationaux) dans le domaine dans la perspective de futures collaborations, • Réaliser une veille concurrentielle, scientifique et technologique afin de proposer des recherches complémentaires, • Contribuer à la rédaction des publications scientifiques et des rapports d’étude. Prise de poste souhaitée en septembre / octobre 2024. Mobilité géographique : Pas de déplacement Télétravail : Partiel, Au moins 2 jours par semaine à Massy Palaiseau
CDI

Profil recherché

Jeune diplomé(e)
Recherche et enseignement

Entreprise

Corteria Pharmaceuticals, fondée en 2021, est une startup biopharmaceutique française spécialisée dans le développement de thérapies innovantes pour l'insuffisance cardiaque et l'obésité. La startup se concentre sur des sous-populations spécifiques de patients souffrant d'insuffisance cardiaque, en particulier ceux présentant une décompensation aiguë et une aggravation de cette pathologie et les patients avec obésité accompagnée de comorbidités. La startup utilise des méthodes de pointe pour identifier les patients qui bénéficieront le plus de leurs traitements. Corteria Pharmaceuticals compte une équipe de direction très expérimentée en R&D et un conseil d'administration robustes pour soutenir son développement de thérapies innovantes contre l'insuffisance cardiaque et l'obésité. Pour valoriser le développement de ses programmes, Corteria Pharmaceuticals a bénéficié d’une série de financements importants : en septembre 2023, la startup a levé 65 millions d'euros ; après un premier tour d'amorçage de 12 M€ en 2021. Dans sa perspective de croissance et pour soutenir ses activités de recherche de projets cliniques, la startup souhaite renforcer son équipe scientifique avec un profil Jeune Docteur expert en biologie cellulaire et moléculaire. La localisation du poste sera à Massy Palaiseau en hybride, la présence requise sur ce site étant d’au moins 2 jours par semaine. Le reste du temps, l’activité peut être réalisée en distanciel. Quel est le cœur de métier de Corteria Pharmaceuticals? Corteria Pharmaceuticals développe plusieurs candidats médicament autour de cibles CRF2 et vasopressine qui sont cliniquement validées. Corteria veut devenir le leader des agonistes de CRF2 et d’antagoniste de la vasopressine. • Projets CRF2 : les ligands endogènes du CRF2 (urocortine 2 ou stresscopine) ont été validés chez les patients souffrant d'insuffisance cardiaque, mais leur demivie très courte les rend inadaptés à une utilisation subchronique. Notre stratégie consiste à développer des agonistes du CRF2 puissants, sélectifs et à longue durée d'action, adaptés à une administration chronique par voie sous-cutanée pour le traitement de l'insuffisance cardiaque aggravée, de l'insuffisance cardiaque droite et de l'obésité. • Projet Vasopressine : le ciblage thérapeutique de la vasopressine, lui aussi validé chez les patients, nécessite le blocage de ses trois récepteurs (V1a, V1b, V2), ce qui n'est pas possible aujourd'hui par une approche à base de petites molécules. Pour résoudre ce problème, nous développons un anticorps monoclonal humain neutralisant dirigé contre la vasopressine. Quels sont les principaux facteurs d’attractivité de Corteria Pharmaceuticals ? Corteria Pharmaceuticals se démarque par : • le développement de 3 candidats médicaments innovants à fort potentiel médical pour des patients sans solution thérapeutique disponible à ce jour, tous « firstin-class » • une équipe très expérimentée et performante ayant déjà contribuée à des développements de médicaments aujourd’hui sur le marché • une ambiance de travail stimulante et énergisante Pourquoi rejoindre l’équipe de Corteria Pharmaceuticals ? Qu’attendez-vous concrètement de ce futur recrutement ? Nous attendons un jeune docteur dynamique et motivé qui pourra prendre en charge les missions listées ci-dessous et, de manière pro-active, aider au développement des projets. Site web : https://corteriapharma.com/

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