Type d'emploi Êtes-vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelēz International ? Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Faites-le à votre façon ! Vous jouez un rôle important au sein du département en maintenant les systèmes et en accomplissant les tâches et activités qui renforcent l’amélioration continue des processus et de la culture. Vous participez au recueil des données, en vérifiez l’exactitude, encouragez l’amélioration continue et tenez un registre des notations relatives aux KPI des départements. Vos missions Votre rôle et vos responsabilités : - Former vos collaborateurs aux outils et techniques CI - Aider également nos départements à suivre notre système de gestion quotidienne (« DMS », daily management system) Aider vos équipes à recueillir les données et à les extraire du système afin de soutenir les activités CI et le DMS. Faciliter l’analyse des causes premières afin de réduire les pertes identifiées et les écarts de notations relatives aux KPI des départements Établir de nouvelles normes de travail pour que les améliorations soient durables Former et qualifier vos collaborateurs sur les outils CI et les nouvelles normes de travail résultant des activités CI Profil et compétences Vous avez de l'ambition, l'envie d'évoluer, de booster votre carrière et avez l'expérience et les connaissances suivantes : - Expérience en CI et en systèmes de travail à haute performance De solides aptitudes à la facilitation et des compétences de communication afin d’animer les discussions au sein de l’équipe portant sur les activités CI Expérience dans l’application des outils Lean ou TPM dans une usine ou dans un environnement opérationnel Capacité à manipuler et valider des données dans des systèmes manuels ou automatisés Maîtrise du programme Excel et autres outils d’analyse de données L’organisation et la discipline nécessaire pour appuyer et encadrer le processus DMS Une manière structurée et logique de penser afin de tirer des insights à partir de l’analyse des données En savoir plus sur ce poste Vous faites partie de l’équipe d’amélioration continue et reportez au responsable CI/IL6S de l’usine. Votre poste est nouvellement créé et vous managez une équipe de 2 personnes. Votre rôle sera de fiabiliser le process de production avec l’aide de votre équipe composée d’un expert process biscuit et d’un expert process chocolat. Pour cela, vous analyserez dans un premier temps les indicateurs pour identifier les écarts et proposer des plans d’actions. À la suite de ces propositions, vous aurez la charge de leader les groupes de travail qui permettront de standardiser et de remédier à ces écarts. Vous épaulez vos experts process dans leur mission de formation des équipes de production (support de formation, animation, mise en pratique). Avec l’aide de l’expert process biscuit, vous avez la charge du bon déroulement des changements de campagne de farine et de la communication avec les meuniers. Votre rôle au quotidien vous amènera à travailler transversalement et à collaborer avec différents départements : qualité, business development, R&D, sécurité Ce que vous devez savoir à propos de cette fonction : Accompagnement en montée de compétences des 2 experts process biscuit & chocolat Poste évolutif, varié Beau challenge car création de poste Site dynamique et vitrine du groupe avec des produits phares de la marque LU : Petit écolier, Mikado, Granola, Pepito... Votre plus-value chez MDLZ : Autonomie Power BI Démarche IL6S Fonctionnement en mode projet Appétence terrain Analyse Rigueur / Méthode Capacité à s’adresser à n’importe quel client