Directeur Stratégie et Accompagnement de l’Autonomie H/F Conseil Départemental du Rhône - Poste basé à Lyon LA MISSION DU POLE : À toutes les étapes de la vie (petite enfance, adolescence, adultes en difficulté d'insertion, personnes âgées, personnes en situation de handicap), le Pôle Solidarités et Services aux Usagers accueille, conseille et accompagne les familles et tous ceux qui sont confrontés à des difficultés sociales, économiques ou humaines. Au sein du Pôle des Solidarités, Proximité et Services aux Usagers et de la Direction Autonomie PA/PH, dans le cadre d’une mobilité interne, nous recherchons notre futur Directeur Stratégie Accompagnement Autonomie H/F prêt à relever le défi de rejoindre un Département solidaire et proche ! Engagé dans une nouvelle structuration de l’encadrement, le Pôle Solidarités, Proximité et Services aux Usagers place l’expertise et le pilotage stratégique au cœur de ses attentes. Rattaché et sous l’autorité du Directeur Général Adjoint du Pôle Solidarités, Proximité et Services aux Usagers, vous accompagnez la mise en place de ce nouveau Projet de Pôle et êtes le garant de l’impulsion, de la stratégie et de la mise en œuvre de la politique publique autonomie. Dans le cadre de ce projet de pôle, vous pilotez le volet stratégique de la politique autonomie (projets structurants) et sa mise en œuvre en territoires, à travers le pilotage de l’activité des plateformes territoriales ; les équipes de la Direction Autonomie sont constituées de 155 agents et 15 managers, situées à Lyon et en territoires. VOS MISSIONS : • Vous coconstruisez, avec l’adjointe au DGA, les grandes orientations stratégiques de la direction, définissez les projets structurants à lancer et les moyens à mettre en œuvre. • Véritable chef d’orchestre, vous pilotez la stratégie et coordonner l'organisation de la Direction Autonomie et le pilotage de l’activité des plateformes territoriales. • Vous élaborez et suivez le budget prévisionnel de la direction dans un contexte d’enjeux financier contraint et de certification des comptes. • Vous favorisez le développement d’un réseau partenaires et vous impliquez auprès deux pour construire des actions, projets communs. • Vous Impulsez de nouvelles pratiques favorisant l’optimisation, la performance et la transversalité entre les équipes.