Éditer ou dupliquer une offre

Requisition ID: 1453787 La digitalisation de la fonction fiscale est en marche : il ne s’agit plus de connaître les législations pour se conformer aux obligations fiscales, mais de savoir mettre en œuvre et utiliser les outils technologiques appropriés pour pouvoir se conformer à ces obligations Dans ce contexte, la principale question qui préoccupe les directeurs fiscaux et financiers est de savoir quels outils choisir, comment mener le projet de mise en place, comment faire fonctionner et évoluer ces outils de manière efficiente. L'équipe Indirect Tax Technology d'EY fournit aux entreprises un soutien et des conseils concernant l'automatisation de leurs processus fiscaux, notamment en matière de TVA, pendant les implémentations d’ERP, ou les montées de versions, ou le déploiement des solutions permettant de répondre aux exigences de transmissions de données aux administrations fiscales, que ce soit en matière de SAF-T, DAC7 ou dans le cadre du e-invoicing/e-reporting obligatoire. Notre équipe travaille avec un large éventail de clients, à travers EMEIA. Nos clients reconnaissent notre valeur unique pour " explorer le possible ". Nos services sont différents des autres services de conseil fiscal car vous devrez combiner des compétences en matière de fiscalité et de technologie. Le travail exige que vous travailliez en étroite collaboration avec les entreprises de nos clients. Vous devrez donc entretenir vos connaissances techniques de manière proactive en vous tenant au courant des méthodologies d'amélioration des performances en matière de fiscalité indirecte, en vous spécialisant éventuellement dans la configuration des technologies fiscales ou en ayant une bonne compréhension des logiciels ERP (SAP, Oracle). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement des consultants seniors dotés d’une expérience préalable d’au moins 3 ans pour soutenir les projets dans l'ensemble des domaines décrits ci-ci-dessous. Vos principales missions: Membre clé de l'équipe Indirect TAX, fournissant des projets et des conseils de haute qualité à nos clients, vous jouez un rôle clé dans la réussite des projets technologiques de fiscalité indirecte liés à la réforme de facturation électroniques : fournir des formations de haute qualité sur les attentes réglementaires dans leurs pays respectifs. l'organisation et la gestion de leur projet de conformité de bout en bout en matière de facturation et de déclaration électroniques. évaluer leurs processus pour s'assurer qu'ils sont conformes au règlement. en les aidant à choisir la solution la plus appropriée pour se conformer au règlement sur la facturation électronique. les assister dans le processus d'appel d'offres (recueil des besoins, grilles d'évaluation, évaluation des offres ...) évaluer la conformité fiscale de leur solution de facturation électronique. soutenir la mise en œuvre d'une nouvelle solution de facturation électronique en collaboration avec les équipes informatiques internes et le fournisseur. établir et maintenir des relations fiscales avec les clients et fournir un niveau élevé de service à la clientèle. établir des relations à la fois au sein de l'entreprise et en dehors avec les clients, identifier les opportunités et développer votre réseau.
CDI

Profil recherché

Jeune diplomé(e)
Juridique

Entreprise

Nous offrons un système de rémunération compétitif qui vous récompensera pour vos performances individuelles et celles de votre équipe ainsi que : Un soutien et coaching de la part de certains des collègues les plus motivants qui soient Des possibilités de développer de nouvelles compétences et de faire progresser votre carrière La liberté et la flexibilité de gérer votre rôle de la manière qui vous convient le mieux. EY s'engage à être un employeur ouvert à tous et met en place des modalités de travail flexibles. Nous nous efforçons de trouver un juste équilibre pour nos collaborateurs, ce qui nous permet de fournir un excellent service à nos clients tout en vous permettant de développer votre carrière sans sacrifier vos priorités personnelles. Vivez l’expérience EY, rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Validation

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