Éditer ou dupliquer une offre

Les services financiers chez EY (FSO Financial Services Office), c’est une organisation unique parmi les Big four : 1200 personnes dédiées à la banque, l’assurance, la gestion d’actifs, les paiements, le private equity, etc. pour des grands groupes internationaux comme des fintech en mode start-up. Nous sommes la plus grande équipe dédiée au secteur financier sur le marché français répartie à travers les métiers du conseil, de l’audit, des transactions, de la fiscalité et du droit. Les carrières au sein des services financiers passent par différents métiers et nous valorisons particulièrement les échanges dans nos bureaux à l’étranger dans les plus grandes places financières mondiales. Leader de la transformation stratégique des acteurs des services financiers, EY FSO Consulting regroupe près de 600 collaborateurs. Nous accompagnons les ambitions de croissance durable de nos clients en les aidant dans l’amélioration de la performance, le déploiement de leur transformation digitale et technologique et en mettant l’humain au cœur de ces changements. Afin de répondre aux enjeux des clients et les accompagner dans la transformation des réglementations et la transition environnementale, le département « Financial Services Risk Management » recherche des profils juniors en conformité Vos missions Vous êtes amené à travailler sur des missions de conseil en gestion de risques, mais aussi sur des missions de transformation visant à accompagner nos clients sur des problématiques réglementaires et d’efficacité opérationnelle auprès de banques, organismes d’assurances et sociétés de gestion. Vous intervenez entre autres sur les sujets suivants : Transformation des directions des risques, conformité, contrôle interne et audit interne ; Cartographie des risques de non-conformité ; Revue / assistance à la réorganisation de processus de conformité / know your customer, etc. Cartographie des risques et contrôles ; Evaluation/test des contrôles ; Revue et optimisation de la gouvernance des risques ; Accompagnement dans l’évaluation et la gestion des risques ESG (Environnemental, Social et de Gouvernance) Missions d’audit interne.
CDI

Profil recherché

Jeune diplomé(e)
Finance d'entreprise

Entreprise

EY rassemble aujourd’hui près de 365 000 collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l’expérience EY dure toute une vie. Une carrière qui vous ressemble en se développant en continu grâce à notre programme de formations : rejoindre EY c’est développer des compétences indispensables pour rester dans la course. En évoluant très rapidement et régulièrement au sein de l’organisation et en ayant également la possibilité après deux ans d’expérience d’évoluer dans une autre ligne de service pour enrichir votre expérience EY. Les préoccupations des collaborateurs EY en faveur du climat et de l’environnement s’expriment à travers des initiatives concrètes portées par le réseau Ecology : Plus de 1000 formations climats à destination de nos collaborateurs depuis 2021. Chez EY nous avons une politique de télétravail innovante : le SmartWorking. SmartWorking@EY a vocation à donner l'opportunité de naviguer avec souplesse, autonomie et responsabilité au sein d'un réseau de différents espaces que forment le domicile, le site client, le bureau et d'autres lieux. Ouvert à tous, ce dispositif permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à l'instant T, en fonction du client et de l'équipe, de la mission, du projet et de l'activité en cours. Son objectif : favoriser l'efficacité et l'atteinte des objectifs en autonomie et encourager plus encore l'excellence, la liberté individuelle et collective, la responsabilité et la confiance réciproque.

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