Éditer ou dupliquer une offre

Requisition ID: 1494993 Afin de répondre aux enjeux de nos clients et pour accompagner la croissance de nos activités, nous cherchons à recruter des profils expérimentés issus de la gestion d’actifs (SGP, Prestataire de Services d’Investissement, cabinet de conseil, régulateur, etc.) pour notre équipe Risk. L’opportunité : Au sein du département EY « Consulting / Risk », notre équipe accompagne les grandes Sociétés de Gestion de Portefeuilles (‘SGP’) dans leurs projets règlementaires, de transformation et d’efficacité opérationnelle : phase d’étude d’impacts, déclinaison opérationnelle concrète, pilotage de programmes, etc. Vos missions : Au sein de notre équipe, vos missions seront les suivantes : Définition, revue ou optimisation de Target Operating Models Gestion de projets de transformation Due Diligence Risk & Regulatory (vendor / buyer) Identification des impacts de nouvelles règlementations européennes pour nos clients sur les processus internes, l’organisation générale, les produits d’investissement, les aspects opérationnels Proposition d’actions / recommandations et de plans d’implémentation visant à adresser les impacts identifiés, pilotage de projets Missions ponctuelles d’audit interne des processus front-to-back de sociétés de gestion de portefeuilles Missions ad hoc diverses au sein d’Asset Managers : mise à jour de dossiers d’agrément AMF (e.g. octroi de prêts, agrément créance, ELTIF, dérivés complexes, etc.), étude d’implémentation de mécanisme anti-dilutif (swing pricing), assistance à la structuration d'OPC et à la mise en œuvre des impacts opérationnels au sein de la SGP, etc. Réflexion autour du développement de nouvelles offres EY sur la gestion d’actifs Veille règlementaire, suivi des travaux des Groupes de Place (AFG, EFAMA, AFTI, AMAFI, IA, TISA, ALFI, etc.)
CDI

Profil recherché

6-10 ans
Conseil

Entreprise

EY rassemble aujourd’hui près de 284 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, EY renforce sa position de leader mondial et français du Conseil (Advisory). Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l’expérience EY dure toute une vie.

Validation

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