Rôle dans l'équipe : -Tu participeras à la réalisation de nos missions clients, en occupant un rôle central sur au moins une mission durant ton stage -Tu seras encadré quotidiennement par un manager qui : -Te formera aux bonnes pratiques du conseil, -Développera ta culture du monde martech & data, -T'aidera à maîtriser les outils essentiels du marketing et de la data moderne. Exemples de missions clients : -Stratégie marketing et CRM : conception de parcours clients et de plans d'actions marketings automatisés et omnicanaux. Accompagnement stratégique et opérationnel au choix et la mise en place d'outils martech (CRM, CDP, Marketing Automation...). -Data Analytics : production d'analyses de données et de reportings automatisés (Tableau, Metabase...) -Process automation : automatisation des process et des flux de données (Integromat, Zapier, Captain Data...) -Missions internes : selon ta charge de travail et tes envies, tu participeras à la vie du cabinet et pourras également intervenir sur nos autres activités (Octolis, La Fabrique du net, Salesdorado) sur les aspects suivants notamment : -Amélioration des process internes -Accompagnement aux évolutions produits Les avantages -À l’intersection du conseil digital et de la data, tu bénéficieras d'une double-expérience très prisée sur le marché du travail au sein d'un secteur en pleine expansion. -Tu travailleras sur plusieurs clients en parallèle pour monter en compétence plus rapidement. -Tu évolueras dans un environnement à la fois exigeant et bienveillant, au sein d’une équipe jeune et sympathique. -Cadre de travail sur mesure : chaque membre de l'équipe adapte sa présence au bureau selon ses besoins et envies, allant du 100% présentiel dans des bureaux lumineux dédiés à l'équipe, au 100% télétravail. Cette flexibilité est permise grâce à une optimisation en continu de l'organisation interne, qui permet de faciliter les échanges, en distanciel ou non. -"Le groupe vit bien" : rencontres autour de pause-déjeuner pour découvrir les restaurants alentours, bières partagées lors de l'apéro bi-mensuel, week-end de team building en dehors de Paris. Le processus de recrutement se fait en 4 étapes : -Remplir ce formulaire de candidature -Une étude de cas data à préparer chez toi -Une étude de cas d’1h type “Market sizing” sans préparation avec un consultant -Un dernier entretien avec un directeur associé