Consultant confirmé en Ressources Humaines - Nantes
Déployant avec exigence une grande diversité de métiers, SECAFI, une société du Groupe Alpha, conseille les représentants des salariés (CSE) sur les sujets économiques, stratégiques, sociaux et environnementaux. Nos équipes pluridisciplinaires élaborent pour nos clients des diagnostics et des préconisations alternatives et opérationnelles pour accompagner les transformations au cœur de leurs entreprises.
SECAFI défend l’emploi, le développement des compétences et la qualité du travail, dans le respect des fondamentaux économiques de l’entreprise.
Un conseil engagé, le conseil autrement pour des compromis éclairés, équilibrés et exigeants.
Votre mission :
Nous recherchons en CDI :
Un(e) Consultant(e) confirmé(e) Ressources Humaines pour notre Direction Régionale de Nantes
Rattaché(e) à notre bureau de Nantes, un de nos 8 bureaux régionaux, au sein d’une équipe de consultants, vous interviendrez dans le cadre d’expertises mandatées par les représentants du personnel afin de participer ou conduire des missions ayant une forte dimension RH :
Analyse de politiques sociales et ressources humaines et conduite de diagnostic sociaux : analyse des emplois et des compétences, formation professionnelle, rémunération, temps de travail, Absentéisme, identification des impacts RH des changements envisagés, …
Vos missions :
· Vous analysez les situations et réalisez des entretiens avec les élus des représentants du personnel et les directions opérationnelles d’entreprise
· Vous élaborez des diagnostics et partagez des préconisations voire des alternatives opérationnelles lors de présentations en clientèle
· Vous collaborez à la construction de démarches participatives et assistez nos clients dans leurs négociations
· Vous contribuez à la capitalisation des travaux du cabinet
· Vous contribuez à notre croissance et à notre visibilité par un travail de réseau et d’animation.
Selon les contextes, votre mission ira du diagnostic de la situation, couplé à des préconisations d’amélioration, au conseil (conseil aux IRP en négociations sociales, participation à des comités de pilotage de démarche QVT, etc.).
Nous rejoindre, c'est donner du sens à votre travail, c’est intervenir dans des missions variées et bénéficier d’un parcours de formation adapté dans une trajectoire évolutive.
Chez Secafi, vous bénéficiez de 7 semaines de congés annuels, d’un temps de travail choisi chaque année (3 paliers de temps de travail et d’une organisation du travail hybride mêlant télétravail et présentiel chez les clients et au bureau, pour tenir compte de l’équilibre vie personnelle/vie professionnelle.
C’est aussi un modèle attractif de partage de la valeur organisée autour d’un intéressement, de la participation et d’un dispositif de prime.
Vous bénéficiez de tickets restaurants et accédez à l’utilisation de chèque CESU.
Enfin, parce qu’aujourd’hui, se déplacer autrement est devenu une exigence déterminante pour préserver la planète, nous prenons en charge votre abonnement de transports urbains et métropolitains à hauteur de 75% ou un forfait de mobilité durable.
