Type d'emploi Êtes-vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelēz International ? Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Faites-le avec fierté ! Nous avons une opportunité passionnante de rejoindre notre équipe MEU RD Savory en tant que Group Leader. Vous dirigerez une équipe qui s'occupera de projets pour les plateformes de produits vendus et produits de panification dans la catégorie Biscuits et Baked Snacks pour la région de Mondelez EU. Les priorités et notre organisation sont toujours en évolution, c'est pourquoi vous devrez savoir facilement les adapter et gérer les ressources, comme la charge de travail des équipes, pour y répondre. Vos missions Le rôle implique l'entière responsabilité de la gestion, du coaching et du développement des personnes ainsi que de la réalisation du portefeuille de projets attribué à l'équipe, pour l'innovation, la rénovation des produits, l'amélioration de la qualité, la productivité et les activités liées aux besoins en capacité de production. À ce titre, vous favorisez un état d'esprit de collaboration et d'engagement au sein de votre équipe et au-delà. Vous devrez influencer de manière significative l'élaboration de plans et d'initiatives stratégiques et intervenir dans des équipes pluri-fonctionnelles pour résoudre des défis techniques et d'affaires. Vous êtes responsable de la planification, de la direction et de la coordination de votre portefeuille de projets. Il est donc indispensable d'avoir une expérience préalable significative dans la gestion de projet réussi. Vous fournissez des connaissances techniques pour vos plateformes. Vous devrez développer des solutions techniques aux problèmes, assurer la conformité aux politiques et procédures techniques, fournir l'apport technique / scientifique pour répondre aux besoins de l'entreprise en gardant à l'esprit l'objectif de créer l'expérience souhaitée pour le consommateur. Responsabilités principales • Gérer/diriger/développer une équipe de 4 à 6 professionnels du développement de produits et fixer des objectifs clairs tant sur les projets que sur le développement personnel, en apportant le coaching/mentorat approprié. • Influencer des équipes de projet pluri-fonctionnelles pour prendre les décisions les plus efficaces et soutenir votre équipe dans l'exécution des projets. • Contribuer à l'élaboration des plans annuels et stratégiques de la fonction et de l'équipe • Assurer la livraison de plusieurs priorités et projets selon les normes requises, y compris l'excellence des spécifications et les délais/coûts convenus, l'efficacité industrielle, et atteindre les objectifs sans nuire à la qualité pour le consommateur. • Identifier et piloter de nouveaux programmes techniques et scientifiques. • Membre de l'équipe de direction élargie du PSTC et de l'équipe de direction élargie RD B&BS MEU