Éditer ou dupliquer une offre

Nous recrutons pour notre Direction Transports Ferroviaires de Voyageurs (DTFV), notre Chef du service Mobilité Ferroviaire Territoriale (F/H) Ingénieur territorial La Direction des Transports Ferroviaires de Voyageurs supervise, en tant qu’autorité organisatrice, l’exploitation au quotidien du réseau TER Nouvelle-Aquitaine (Horaires et qualité de production pour 95 000 voyageurs et 750 trains par jour...) tout en préparant l’avenir : Services Express Métropolitains, amélioration des infrastructures ferroviaires, modernisation des gares, accessibilité, aménagement de pôle d’échanges multimodaux, plan transport, décarbonation des rames TER, centres de maintenance, futurs contrats TER. Dans ce contexte, vous dynamisez et mettez en œuvre la politique de transport ferroviaire en collaborant étroitement avec les responsables de secteurs de mobilités, les élus, et les exploitants du réseau, façonnant ainsi l'avenir des transports. Manager reconnu.e et expériementé.e, vous : Pilotez et organisez : Supervision des missions clés comme les comptages et l’information voyageurs Garantie de la continuité du service en gérant les absences Animation de la collaboration avec les autres directions en mode projet Gérez des projets impactants : Proposition de solutions de mobilité innovantes et optimisation des budgets de projets Analyse et amélioration des plans de transport de la SNCF Optimisez les services : Identification des actions d'amélioration à partir des tableaux de bord de production Analyse des coûts et recettes des lignes pour une meilleure efficacité Organisation de comités de lignes pour intégrer les propositions des usagers Vous négociez également les cofinancements et rédigez les conventions pour des offres améliorées.
CDI

Profil recherché

Jeune diplomé(e)
Administratif

Entreprise

La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité. Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire. Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif. Découvrez les offres d’emploi et venez nous rejoindre !

Validation

Merci beaucoup !
Vos modifications ont bien été prises en compte
Elles seront effectives d'ici 24 heures
Oops! Something went wrong while submitting the form.