Chargé(e) d'information et veille junior Le Groupe ALPHA (900 collaborateurs - 130M€) analyse, imagine et conseille. Déployant avec exigence une grande diversité de métiers, nous construisons avec les CSE, Directions et Collectivités Locales, de nouveaux espaces de dialogue social et territorial pour une gestion de l’Emploi Socialement Responsable. Un Conseil Engagé, Le Conseil Autrement sur le Travail et l'Emploi Votre mission : Le Centre Etudes & Data gère un ensemble unique de bases de données qui lui donne un rôle central dans le Groupe Alpha et est source d’innovation dans les missions de celui-ci. Il est composé de trois pôles : Etudes & Prospective, Traitement & Analyse, Information & Veille. Le Pôle Information & Veille a pour principales missions : · Fournir aux consultants les informations nécessaires à la réalisation de leurs missions (informations sectorielles, financières, sociales, territoriales, et réglementaires) · Assurer une veille stratégique et collaborative des différents secteurs et métiers du Groupe · Assurer la capitalisation des productions internes en collaboration avec l’ensemble des intervenants Nous recrutons en CDI, sur Paris, pour notre Pôle Information & Veille, composé de 4 personnes : un(e) chargé(e) d’information et veille junior Missions : · Constituer des dossiers d’informations pertinents à la réalisation des missions des consultants · Synthétiser et rédiger les différents livrables adaptés à partir des données recueillis · Assurer une veille stratégique sur des sujets définis et sa diffusion sous différentes formes · Assurer la capitalisation des contenus internes en collaboration avec l’ensemble des intervenants · Analyser et interpréter les besoins des consultants et les orienter vers des supports ou des outils documentaires disponibles · Promouvoir et encadrer les prestations du Pôle IV · Participer aux réflexions et aux ateliers sur l’intelligence artificielle et les nouvelles technologies impactant les métiers · Participer aux tâches administratives liées à la gestion quotidienne du Pôle Les missions ci-dessus nécessite des capacités d’adaptation à des sujets divers, un bon relationnel, de l’organisation et une grande rigueur. Nous rejoindre, c'est donner du sens à votre travail, et contribuer à votre manière à l’enrichissement des missions du Groupe Alpha axées sur des enjeux forts et engagés (problématiques sociales, sociétales, environnementales). Vous bénéficiez de 7 semaines de congés annuels et d’une organisation du travail hybride (accord télétravail) mêlant télétravail et présentiel au bureau, pour tenir compte de l’équilibre vie personnelle/vie professionnelle. C’est aussi un modèle attractif de partage de la valeur organisée autour d’un intéressement, de la participation. Vous bénéficiez de tickets restaurants et accédez à l’utilisation de chèques CESU. Enfin, nous prenons en charge votre abonnement de transports à hauteur de 75%.